キャリアマネジメント研究所では、外国人社員や外国人客に関する、以下のようなお悩みをお持ちの企業様に、最適なプログラムを提供しています。

◆外国人社員を採用するのは初めてなので、どのようなステップで、どんなことに留意して採用活動をすればいいかわからない。

◆外国人社員を採用したものの定着率が悪く、すぐに辞めてしまう。

◆戦力として期待した外国人社員が、思ったように活躍できていない。

◆外国人客の応対がうまくいかず、思ったほどの売上アップが実現できていない。

■外国人マネジメントコンサルティング

外国人スタッフのマネジメントに関する現状の問題点をふまえて、独自メソッドを使った、効果的な解決策とアプローチ法をご提示いたします。

■日本人管理職向け研修

企業のマネジメント層向けに、外国人部下を効果的にマネジメントするための手段と方法について、ワークを交えて具体的に解説いたします。

■外国人社員向け研修・教育

外国人社員向けに、日本で働くうえで知っておくべき社会慣習やビジネスルールを、ディスカッション形式で具体的に解説いたします。

■インバウンド対策研修

外国人客特有のニーズや行動特性、効果的販売手法について、ロールプレイングを交えて、国籍ごとに具体的に解説いたします。